在公關領域工作將近10年的Grace，執行過各種國內外高端品牌的公關操作、媒體曝光和實體活動，擁有不容置疑的專業能力和極為豐富的實務經驗。
遠赴英國研讀品牌 進入時尚產業
「我從小就很喜歡漂亮的東西、時髦的衣服，也因此對時尚產業會有很多嚮往跟憧憬。」過去時尚產業的從業相關資訊，對一般人而言並不容易獲取。也不清楚時尚產業中，每個職位的確切工作內容。因此其實最開始採購、公關、編輯，都有在Grace的考慮範圍內。
直到大學德文系畢業後，工作兩到三年後，才更明確知道自己想要往時尚這領域發展，也因此毅然決然的決定去英國就讀Branding相關科系。這時的Grace目標相當明確的知道，自己在英國這段時間，不僅是要累積專業知識，更要身體力行的體驗和了解到實務上操作、累積更多經驗。
因此在決定出國唸書時，就特別選擇主打有很多實習、課程落地化、以產學結合而聞名的學校科系。到了英國之後，也因想要親身體會到更多實務的經驗，積極嘗試了任何有機會接觸時尚領域的實習機會，即便只是小品牌的簡單workshop也都不放過。也因此可以第一線實際接觸到國外品牌是怎麼操作媒體、如何打造品牌。
「以前待在台灣的時候，好像一直是看歐美怎麼做，我們就怎麼做，很多設計、操作方式或資訊，都是提前台灣三四年，所以在英國真的見識到了國外品牌怎麼經營。」Grace表示大品牌怎麼操作通常比較顯而易見，但在地的小品牌、甚至實體店面會怎麼經營，其實滿讓人驚豔的。「我覺得對我來說影響最大的，是他們的體驗式行銷，真的讓我滿震撼的，一直到現在都帶給我很多靈感。」
熱愛自由，不喜歡受到侷限
很多人都會很好奇Grace後來怎麼捨得放掉Vogue公關的光環，自己出來創業？英國畢業回台灣後，Grace馬上就進入VOGUE擔任公關。「我一進公司，就立刻做了美妝大牌、頂級珠寶、高端酒類的案子。在大公司有很多好處，在裡面可以學得非常快、有很多光環、客戶都是頂尖的、團隊可以輔助、資源也很足夠。但卻沒有太多選擇空間，而且案子一個接一個，後期就開始有點疲乏、倦怠，而我又是一個很需要新鮮感的人。」
後來剛好機緣巧合下，被其他時尚媒體挖角，也覺得是時候挑戰自己看看，但待了兩三個月後發現自己仍舊沒有動力，便決定辭職，讓自己休息一陣子一邊想下一步。
「其實也是在這個待業期間的空檔，朋友請我接活動案。因為表現出色，另一位朋友也委託我一個更大的案件，是一個國外品牌首度來台開設旗艦店。以前在大公司裡面，會有整個團隊去協助做工作分配。
但當今天是Freelancer的時候，要一個人完成全方位的管理，包含客戶協調、工作內容和人脈連結等。沒想到當時的我能把媒體、KOL活動各方面完成，才發現原來之前學到的東西，其實真的都成為了我成長的養分。」這樣的契機也讓Grace更相信自己可以做到，也是促成創業的契機。沒多久就遇到了現在的合夥人Vanessa，兩人一拍即合，於是Miss 30 誕生了。
用專業給更多創業女性實質的幫助
站在Miss 30的品牌來說，因為女力的崛起，女力經濟這一塊確實是所有品牌都在關注的。「所以我們今年也調整滿多方向的，以往都是做對外的Branding，跟非常多不管是社群上有流量、或大眾媒體有名氣的人，會和名人去做串連，因為我們想要藉此讓Miss30更壯大。」
到現在耕耘了三年左右，確實有成長累積到預估想要的流量和聲量，「當然還是有很多進步空間，但是我覺得在做品牌，不同階段要做不同調整。」累積這麼長時間，除了大家看到的流量跟聲量之外，也開始看到這個世代的女生，真的有一群開始開展自己的事業、有一個新的方向。
其實從2023下半年初，Miss 30已經開始聚焦在這群想創業、做品牌的女性，希望可以透過兩位創辦人累積的經歷跟專業，提供真正實質、實用的幫助。也更符合Miss 30創立的宗旨，希望能夠對三十世代的女生有幫助。「這些轉變有點像是隨著我跟Vanessa這幾年來，人生都有更豐富的經歷和變化。以前是初生之犢，還沒到那個人生經歷時，其實給不了別人什麼東西。但我們現在已經準備好了。」
從線上回歸實體 用創意打造不同的體驗
經過疫情的閉關到現在的解封，其實可以很明確感受到大家很渴望慢慢回到實體。「我在英國唸書的時候，當時的台灣還沒有這麼多選品店，但整個歐洲有非常多厲害的選品店，在非常大的競爭之下可以經年累月屹立不搖，甚至還能用選品店的名義，來跟大品牌做聯名。直到我自己親身體驗過，才能真的完全感受到，他們在做線下的體驗式行銷有多厲害。」Grace認為，重點是要怎麼讓實體跟以往不一樣，從服務體驗、商品接觸和氛圍感的感受，都可以加入不同的創意來改變。在這個產業工作的使命，就是要不斷主動去接觸、敞開心扉的接受新事物。「像我現在會積極去參加很多活動，不是為了拍照亮相，更是希望看看有什麼新的東西，我們還可以怎麼做更好，讓自己拓展視野。」
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要壯大團隊 先接受不完美
創業這件事很難，成為領導者去不斷跟人溝通更難。身為領導者就必須一直思考團隊這件事。Grace坦言，以前的自己相當完美主義，可以自己做好的都不想假手他人。但隨著團隊逐漸擴張，手上案件量增多，許多工作就勢必要分配出去。「一開始真的很痛苦，會很想拿回自己手上改到完美，結果搞得自己很累。」在經營公司這幾年也漸漸學到，不單只有工作，人生也沒有所謂的完美，「但其實不完美也不會怎麼樣，今天員工雖然沒有做到一百分，但是不是有八九十分就夠了。如果今天只是小瑕疵，試著不要這麼執著跟糾結小地方，放過自己也放過別人。」當今天已經身為團隊領導的時候，就必須要有「沒有辦法每件事情都完美，沒辦法每件事情都拿起來自己做」這個認知。
任何事情都是小事
「我很幸運從以前就沒有所謂的主管，在Vogue時期也是直接對老闆，剛好我又是一個可以很自律安排好工作的人。」但直到創業，才發現真的有很多不一樣的人。身在領導者的角色，要更敞開心扉的去接受這世界上有非常多不同的人，練習用不同的態度、眼光、角度去面對這些不同的人事物，才能更好的帶領團隊。
「當然也有遇過一些很難控制或消失的員工或廠商，以前創業初期，都會把這些負面的東西放大，很多小事都會覺得是大事。但一直到這一兩年才覺得，只要沒有危急生命安全，任何事情都是小事。」在領導者的位置，不管發生什麼事情都要非常穩定，才能穩住軍心。
低潮之下 透過自我覺察把自己救出來
「我的個性比較要求完美，在我的認知內，每一件事情都要做到達到某一個程度才能叫完美，這其實對我的內心造成很大的壓力而不自知，在三年前的某一個時刻就突然爆發出來。」當時Grace的情況非常嚴重，同時併發飲食失調、容貌焦慮，讓身心一度陷入非常嚴重的憂鬱跟低潮，對任何事情都提不起興趣。
「但我可以很誠實很勇敢的說，這三年來，任何可以讓自己好一點的機會，我都沒有放棄。就算當時把自己關在房間躺一整天很痛苦，也一直有一個「不要放棄自己」的念頭在堅持，我很感謝我自己。」Grace認為面臨低潮最重要的是，如何透過自己把自己救出來。
Grace非常鼓勵大家去做自我覺察的相關練習，「很多人會陷入低潮而不自知，只以為是因為工作壓力、感情造成的情緒低落，但其實很可能跟自己的生命歷程有關。」大部分的時候，我們都不太了解自己，也沒有時間和精力去傾聽自己內心的聲音。但是如果能夠過像諮商、人類圖等等自我覺察，更了解自己後，就不會再輕易被低潮綁架。「諮商是一個練習療癒自己的過程，透過不斷的練習，真的會有所進步。」
對Grace來說，現在的自己處在一個人生非常滿足的階段，「我非常喜歡現在的自己，自我覺察、認清自己真正想要什麼之後，狀態跟散發的能量都會更穩定，來接觸的也都是好人好事。回歸到自我覺察這件事情，真的讓自己變好很多。」
自我覺察 才是敢於創造的開始
敢於創造的前提，建立在足夠了解自己。年輕時，許多人心目中都會有一個icon，在不夠了解自己的情況下會想要Be someone，追求想變成某個心目中的目標。「但最近多次受訪中被問到這個問題，我突然發現，在足夠了解自己之後，我只想要Be Original.」每一個人都應該有自己的樣子、獨立的想法、獨特的創作。敢於創造也是一個人的天賦，珍惜自己的獨一無二，勇敢實踐。
疫情重新洗牌 新創公司更有機會
疫情打亂了我們原本的生活，也讓我們每一個人看待事情的眼光產生變化。雖然前兩年疫情確實有造成行銷預算緊縮，但現在景氣開始回升，是值得好好去把握機會的時機。以往很多高端品牌或傳統大品牌，在公關媒體或行銷操作上，都會比較偏向傳統保守。但現在經過疫情，消費者眼光變化，品牌端的策略也會發生變化，翻轉了很多品牌操作行銷或公關的角度和方式。
「過往大品牌會一直照舊的方式是去走行銷，甚至可能十年都不太變動，但今年發現很多經典品牌會開始做一些改變，對Miss 30來說是非常好的機會。」相較於資深的公關公司，Miss 30 這樣的新創公司，有自己的創意、獨特的模式、更有屬於我們這個世代的眼光 ，結合產生很多不一樣的火花。重新洗牌，對小公司是一個很好的機會。
歡迎加入Miss30
相信亞洲手創展一定有很多不同產業的創作者女生們，創作出很多很棒的商品，但不知道怎麼被看見，或者在你的創業路上很孤單，歡迎收聽看Miss30的Podcast密室三十、關注Miss30線上平台、參與每個月的女子聚會，都很有可能激發出不同的想法。
關於MIiss 30
Miss 30 將穩定的往女性線上媒體、公關公司和女性成長教育三個面向發展。希望結合過往幫品牌操作媒體的專業經驗、大量資源的整合以及新穎的企劃創意，帶給三十世代的女性在更多創業、職涯或生活、品牌策劃上提供專業建議，與你的生活上傳遞更多啟發和想法。
